Cặp ứng viên đối đầu trong tập 3 Cơ hội cho ai là Nguyễn Trung Hiếu và Hoàng Bích Thu. Trong đó, Nguyễn Trung Hiếu, 36 tuổi, đang theo học Quản trị Kinh doanh MBA tại Đại học Sunderland (Anh Quốc). Nam ứng viên sở hữu lý lịch “khủng”: Kỹ sư, thạc sĩ nâng cao tại Pháp, Tiến sĩ Kỹ thuật Hàng không – Viện công nghệ cao Canada. Anh có 10 năm kinh nghiệm học tập và làm dự án tại các tập đoàn lớn tại Pháp, Canada, Mỹ và Việt Nam. Bên cạnh đó, anh còn đạt những thành tích đáng ngưỡng mộ: Giải nhì Sáng tạo Kỹ thuật Việt Nam năm 2008, chuyên viên và Leader xuất sắc tại viện công nghệ cao Canada năm 2016, 2017.
Đối thủ của Trung Hiếu là Hoàng Bích Thu, 45 tuổi, cử nhân khoa Quản lý Du lịch và Khách sạn tại Đại học Dân lập Phương Đông. Cô đã tốt nghiệp giảng viên đại học, cao đẳng K2 năm 2020 tại trường đại học Sư phạm Hà Nội 2. Hiện tại, nữ ứng viên đang theo học Thạc sĩ điều hành cao cấp – Quản lý kinh tế lãnh đạo nhà nước khóa 10 tại Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội. Bích Thu có 5 năm kinh nghiệm về các dự án liên quan đến phụ nữ, trẻ em gái; 10 năm kinh nghiệm về đạo tạo kỹ năng sống cho thanh thiếu niên. Ngoài ra, cô còn có 8 năm kinh nghiệm về quản lý nghiệp vụ buồng, phòng khách sạn quốc tế.
Bước vào vòng 1 – Đối mặt, câu hỏi phản biện được đặt ra cho cặp đôi ứng viên là: “Quan điểm ‘Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh’ có còn phù hợp với thời đại ngày nay hay không?”.
Là người trình bày quan điểm trước, Bích Thu hoàn toàn đồng tình với câu “Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh”. Tuy nhiên, theo cô, bên cạnh việc gìn giữ những giá trị cổ xưa mà ông cha truyền lại, thì để phù hợp với thời đại, nên lồng ghép, áp dụng công nghệ 4.0.
Nam ứng viên 36 tuổi đặt câu hỏi phản biện cho đàn chị ngay sau đó: “Công nghệ 4.0 bao gồm rất nhiều thứ như công nghệ, nhân lực, sinh học, như vậy mình phải hiểu rất nhiều ngành khác nhau. Vậy quan điểm “Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh” như chị chia sẻ có còn phù hợp nữa hay không?”.
“Công nghệ 4.0 ở đây bao gồm con người, sản phẩm. Các sếp đưa sứ mệnh và tầm nhìn của doanh nghiệp họ như thế nào phù hợp với yếu tố con người và chạm đến yếu tố cảm xúc. Tôi tin rằng ‘Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh’ là yếu tố tiên quyết, quan trọng là sản phẩm nòng cốt, nhưng trong sản phẩm đấy phải có cái văn hóa, truyền thống cha ông để lại”, Bích Thu trả lời.
Ngay sau đó, nữ ứng viên 7x đặt câu hỏi ngược lại cho đối thủ. Kết thúc phần hỏi đáp của 2 ứng viên, Sếp Thuấn là người đầu tiên đặt câu hỏi cho Bích Thu và Trung Hiếu. Ngay sau đó, Sếp Tiến là người tiếp theo chất vấn chàng tiến sĩ hàng không. Kết thúc vòng Đối mặt, Trung Hiếu nhận được 5/7 bình chọn, Bích Thu nhận được 2/7 bình chọn. Trung Hiếu giành chiến thắng trước đối thủ và bước tiếp vào vòng thi thứ 2 – Vòng chinh phục.
Ở vòng Chinh phục, Trung Hiếu nhập mức lương kỳ vọng vào chiếc “va-ly bí mật” mà ban tổ chức cung cấp. Sau đó, 6 sếp quyền lực sẽ đặt câu hỏi để thẩm định về kinh nghiệm làm việc, năng lực chuyên môn, kiến thức xã hội lẫn trải nghiệm thực tế của ứng viên.
Hoàn thành phần hỏi – đáp, 6 sếp sẽ quyết định nhấn đèn xanh nếu hài lòng về ứng viên, nhấn đèn vàng là có điều còn băn khoăn và đưa ra lời cảnh báo cho ứng viên, nhấn đèn đỏ là không hài lòng và từ chối tuyển dụng. Kết quả, Trung Hiếu sở hữu tất cả 6 đèn xanh, hoàn toàn đủ điều kiện để bước tiếp vào vòng cuối cùng – vòng Cơ hội cho ai.
Trước khi MC công bố mức lương kỳ vọng của Trung Hiếu, các sếp không ngừng tung chiêu để thuyết phục ứng viên ưng ý đầu quân, với những lời mời gọi rất hấp dẫn. Mức lương kỳ vọng của Trung Hiếu là 45.000.000 đồng. Chàng trai 36 tuổi nhận được 6 lời mời làm việc. Cụ thể, lời đề nghị cho vị trí Phó giám đốc vận hành dịch vụ với mức lương 47.789.999 đồng; vị trí Trợ lý HĐQT với mức lương 50.000.000 đồng; vị trí Quản lý dự án nền tảng phân phối với mức lương 46.000.000 đồng; vị trí Trợ lý Chủ tịch HĐQT quản lý dự án chiến lược với mức lương 44.441.289 đồng; vị trí Phó Giám đốc vận hành với mức lương 60.000.000 đồng; vị trí Quản lý dự án – tối ưu hóa vận hành với mức lương 55.090.999 đồng.
Tuy nhiên, vì lời đề nghị mức lương thấp hơn kỳ vọng của ứng viên, sếp Tiến mất đi cơ hội tuyển dụng. Kết quả cuối cùng, Trung Hiếu đã quyết định lựa chọn đầu quân về với sếp Lê Hùng Anh, cho vị trí Phó giám đốc vận hành dịch vụ Fintech với mức lương 47.789.999 đồng.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!
Nguồn: vtv.vn